Rahsia Konsisten + Case Study
Dalam pemerhatian saya, ramai calon digagalkan disebabkan jawapan mereka tak konsisten. Jadi apa itu konsisten yang sebenarnya? Konsisten positif ke?
Kalau anda fikir konsisten macam ni, saya jamin anda bakal digagalkan dalam ujian akan datang. Sebab itu bukanlah konsisten yang dimaksudkan.
Cuba anda tengok pada tiga soalan di bawah ini. Ketiga-tiga soalan ini dalam satu skop penilaian yang sama. Tapi dibezakan mengikut kategori.
Soalan 1: Orang yang membeli barangan curi sama buruk perangai dengan orang yang mencurinya.
Soalan 2: Sekiranya ketua sering datang lambat, tidak wajar untuk menegur kakitangan yang datang lambat juga.
Soalan 3: Saya mengubah cara saya bekerja dengan maklum balas dan cadangan orang lain.
Apa Kandungan Buku Ini?
Dalam ebook ini, saya kongsikan kepada anda senarai kategori soalan psikometrik. Kalau anda tahu kesemua kategori ini, saya yakin jawapan anda akan jadi lebih konsisten.
Sebenarnya, ilmu pasal pengkategorian soalan ini tak dikongsikan dalam Rujukan Psikometrik. Inisiatif saya sendiri, saya hasilkan ebook ini sebagai added value dari pembelian anda.
Saya juga kongsikan case study calon yang pernah lulus ujian ini. Bagaimana cara dia memilih jawapan yang konsisten. Walaupun jawapan dia negatif, tapi jawapan tu konsisten.
Nak tahu tak macam mana? Itu saya kongsikan dalam ebook ini. Sebagai calon, rugi anda tak tahu pasal perkara ini...
Sila klik butang di bawah untuk download buku ini sekarang.
(Password protected)
