Sebenarnya, ramai lagi calon tak boleh membezakan antara ujian psikometrik dengan ujian pendidikan moral. Ujian memang nampak sama jika dilihat pada soalan, tapi ianya sebenarnya jauh berbeza.
Nak tahu apa perbezaan tu? Jom baca artikel yang saya sediakan ini.
Cikgu Khairul
Jika pernyataan ini dinilai daripada sudut moral, memang jawapan YA adalah yang terbaik. Tapi berlainan pula jika pernyataan ini dinilai daripada sudut psikometrik. Anda sokong pun ada nilai positif, anda bangkang pun ada nilai positif.
Untuk makluman anda, kedua-dua soalan ini digunakan untuk kategorikan seseorang individu itu kepada seorang yang berperwatakan sentimental ataupun seorang yang analitikal.
Di bawah ini merupakan ciri-ciri dan perbezaan yang mungkin terdapat dalam kedua-dua perwatakan ini.
Soalan 1: Saya hanya menerima teguran orang lain sekiranya ada bukti yang menyokong.
A. Ya
B. Tidak
Jika anda menyokong pernyataan dalam soalan 1, itu bermaksud anda cenderung kepada perwatakan analitikal. Individu analitikal ini suka menilai sesuatu perkara berdasarkan bukti. Walaupun mereka ini sedikit tegas dalam tindakan, sekiranya ada sesuatu yang boleh membuktikan kebenaran sesuatu perkara, mereka akan menerima perkara itu walaupun tidak menyukainya.
Berlainan pula jika anda membangkang pernyataan ini, itu membuktikan anda mempunyai kecenderungan kepada perwatakan sentimental. Individu sentimental ini suka menjaga hati orang lain. Mereka sanggup menerima sesuatu keputusan asalkan tidak berlakunya konflik, walaupun keputusan itu tidak disukai oleh mereka.
Soalan 2: Saya akan menerima keputusan ahli kumpulan walaupun keputusan itu bakal menggagalkan matlamat utama kumpulan.
A. Ya
B. Tidak
Jika anda menyokong pernyataan dalam soalan 2 ini, itu membuktikan anda mempunyai kecenderungan kepada perwatakan sentimental. Individu sentimental ini lebih terbuka dengan orang lain dalam menerima sesuatu perkara. Mereka tidak suka berkonflik dalam menentukan siapa yang betul dan siapa yang salah.
Jika anda membangkang pula, itu bermaksud anda mempunyai kecenderungan kepada perwatakan analitikal. Individu ini lebih berpandangan jauh dalam membuat sesuatu keputusan. Jika sesuatu keputusan itu boleh menggagalkan matlamat kumpulan, mereka akan sedaya upaya menolak keputusan itu walaupun keputusan itu tidak disukai oleh orang lain. Mereka sanggup berdepan dengan konflik dalam menentukan siapakah yang benar.
Jadi, anda kena pastikan diri anda berada dalam salah satu golongan ini, sama ada perwatakan sentimental ataupun analitikal. Gagal dan lulus ujian psikometrik pula bergantung kepada ketua jabatan. Ada sesetengah jawatan, ketua jabatan memerlukan seorang calon yang bersikap sentimental, ada jawatan memerlukan seorang calon bersikap analitikal.
Ramai calon sebelum ini gagal disebabkan mereka tak tunjukkan kecenderungan perwatakan mereka. Nak kata sentimental pun ya, nak kata analitikal pun ya. Semua perwatakan ada dalam diri mereka. Normal seorang manusia hanya cenderung kepada satu perwatakan sahaja. Dekat situ akan memberi signal kepada pihak SPA wujudnya ketidakjujuran ketika menjawab ujian. Peluang untuk lulus akan menjadi tipis.
Saya pasti anda pun tak mahu digagalkan dengan soalan tricky macam ini kan? Sepastinya setiap calon yang mengambil ujian ini nak lulus. Tapi itu tak mudah. Memang ujian ini dicipta untuk memerangkapkan anda. Kerana salah satu tujuan ujian ini dijalankan ialah ingin mengecilkan jumlah calon ke peringkat temuduga. Cuba anda tengok statistik di bawah ini.
Jika anda gagal ujian kali ini, anda terpaksa menunggu tahun depan untuk panggilan jawatan yang sama. Umur pun semakin meningkat tahun demi tahun. Terlalu banyak masa dibazirkan untuk menjawat jawatan idaman anda.
Anda boleh tengok pada calon ini. Dah 10 kali ambil ujian pun masih lagi gagal. Dah ulangkaji seminggu pun masih lagi gagal. Dah tak tahu kenapa asyik gagal, mungkin belum lagi rezeki katanya.
Calon ini gagal bukanlah disebabkan dia tidak layak. Kerana semua calon yang dipanggil untuk mengambil ujian ini semuanya layak. Mereka layak kerana memenuhi syarat-syarat akademik yang ditetapkan oleh pihak SPA.
Apa yang saya perasan, kebanyakan mereka ini gagal disebabkan oleh mereka tidak tahu apa sikap yang dinilai dalam setiap soalan yang ditanya. Setiap soalan ada nilai tanggungjawab, nilai kerjasama, nilai yakin diri, nilai menepati masa dan nilai-nilai positif yang lain.
Jadi, anda tak boleh jawab ujian ini tanpa persediaan. Tak boleh mengharapkan kepada nasib semata-mata tanpa ada usaha. Sekurang-kurangnya anda perlu tahu apa nilai yang cuba dicungkil dalam setiap soalan.
Masalahnya sekarang, macam mana nak tahu sikap apa yang cuba dinilai dalam setiap soalan tu?
Untuk persediaan ujian yang bakal tiba nanti, saya highly recommended kepada anda untuk baca satu rujukan psikometrik ini. Dalam buku ini, kami telah jelaskan secara terperinci bagaimana cara yang tepat menjawab soalan psikometrik.
Dalam buku ini terdapat 200 soalan lengkap dengan huraian jawapan, mudah anda nak faham sikap apa yang diuji disebalik setiap soalan. Soalan pulak sentiasa dikemaskini mengikut standard yang dikeluarkan oleh SPA dan mengikut format ujian psikometrik tahun 2023.
Taklah anda buang masa pergi buat latih tubi soalan-soalan format lama kan. Tapi sempat ke nak studi? Exam dah dekat ni?
Jangan risau, sebab ebook ini dihantar menggunakan emel. Lepas selesai pembayaran, anda boleh download terus dekat emel dan terus boleh baca. Tak sampai 5 minit pun. Tak perlu tunggu-tunggu.
Ini maklum balas daripada calon exam yang lepas. Anda boleh baca reaksi mereka selepas baca rujukan ini.
Saya doakan anda pun dapat keputusan yang sama dengan calon-calon ini. Sila klik butang di bawah untuk download panduan psikometrik ini.
Bagi memastikan anda cukup persediaan dalam menghadapi ujian psikometrik nanti, cikgu hadiahkan lagi TUJUH EXTRA BONUS kepada anda.
๐ Bonus 1: Koleksi Soalan Psikometrik (Updated 2023)
Dalam ebook ini, saya himpunkan kesemua soalan psikometrik pada exam sebelum ini kepada anda. (Lima set soalan).
(password protected)
๐ Bonus 2: Koleksi Kuiz Psikometrik
Setiap ujian psikometrik, pihak SPA mahu mencari calon yang mempunyai sikap-sikap yang positif. Antaranya sikap kerjasama. Anda boleh uji sendiri tahap semangat kerjasama dalam diri anda dengan kuiz-kuiz ini. (Tujuh set kuiz).
Kesemua soalan kuiz ini saya kumpul daripada ujian psikometrik yang sebenar. Nanti anda mudah nak tahu sikap apakah yang cuba diuji melalui soalan yang ditanya.
๐ Bonus 3: Punca Calon Gagal Ujian Psikometrik
Ramai calon tak tahu realiti sebenar ujian psikometrik ini dijalankan. Bagi mereka, nak lulus ujian ini hanya perlu memilih jawapan positif semata-mata. Tapi hakikatnya, ramai calon yang gagal disebabkan memilih jawapan seperti ini. Anda tahu kenapa?
Saya percaya anda pun bakal terima nasib yang sama kalau anda tak tahu realiti sebenar ini. Itu semua saya kongsikan dalam ebook ini.
๐ Bonus 4: Bahan Study Dalam Telegram
Di bawah ini merupakan soalan yang pernah ditanya dalam ujian psikometrik sebelum ini.
Ramai calon tak tahu apa yang ingin dicungkil dalam soalan ini. Usah risau! Kerana saya berikan huraian jawapan lengkap kepada anda. Jadi, anda akan tahu apa trick disebalik soalan yang ditanya.
Ada banyak lagi soalan yang mengelirukan saya kongsikan dalam telegram. Sila claim password dari saya untuk akses kesemua huraian jawapan ini.
๐ Bonus 5: Rahsia Konsisten Dalam Psikometrik.
Untuk makluman anda, punca kenapa ramai gagal ujian psikometrik ialah jawapan yang calon pilih tidak konsisten. Anda nak tahu cara memilih jawapan yang konsisten? Saya kongsikan dalam ebook ini.
๐ Bonus 6: Koleksi Soalan Psikometrik Berkaitan Minat.
Selain daripada menanyakan soalan berkaitan dengan personaliti, ujian psikometrik juga akan menanyakan soalan berkaitan dengan minat seseorang.
Soalan berkaitan dengan minat digunakan sebagai alat untuk mengukur sejauh mana kesesuaian seseorang individu itu terhadap sesuatu jawatan.
Dalam ebook ini, saya senaraikan 50 soalan berkaitan minat yang pernah ditanyakan dalam ujian psikometrik sebelum ini.
๐ Bonus 7: Private Group Perbincangan Psikometrik.
Cikgu pasti anda ada banyak perkara nak tanya kan? Jom tanya dalam private group ini. Cikgu sendiri akan menjawab setiap pertanyaan daripada anda.
Terutama soalan berkaitan dengan jawapan konsisten dan soalan-soalan perangkap. Klik butang di bawah untuk join group.
PENTING! Kesemua bonus ini merupakan inisiatif Cikgu Khairul sendiri dalam membantu anda buat persediaan. Sila pastikan anda membeli melalui link Cikgu Khairul dalam memastikan anda layak untuk claim bonus ini.
Langkah 2:
Terdapat ramai agent yang promote rujukan ini. Jadi pastikan rujukan ialah Cikgu Khairul. Itu bermaksud pembelian anda melalui saya dan 100% layak untuk claim bonus.
Langkah 3:
Sila whatsapp cikgu dengan menunjukkan resit pembelian Rujukan Psikometrik. Nanti cikgu berikan password untuk akses kesemua bonus ini.
Sila whatsapp saya di nombor ini.
Dalam rujukan ini kami sediakan 200 soalan lengkap dengan huraian jawapan. Anda akan tahu apa yang dinilai disebalik soalan melalui huraian jawapan ini. Nak tengok isi kandungan buku ini? Anda boleh download ยป PREVIEW COPY ini.
Terdapat tiga pakej, RM40, RM60 dan RM100. Setiap pakej mempunyai rujukan yang berbeza. Untuk persediaan ujian psikometrik sahaja, pakej RM40 sudah cukup memadai. Sepastinya anda ambil ujian ini nak lulus kan? Jadi, saya lebih syorkan anda untuk ambil pakej RM100. Kerana pakej itu disertakan sekali dengan Rujukan Temuduga Kerajaan. Jika dibeli berasingan, rujukan temuduga itu sahaja sudah RM100. Anda sudah jimat dekat situ.
Bonus tu hanya layak jika pembelian melalui link http://exampsikometrik.com sahaja. Selain daripada link itu, tidak layak untuk claim. Saya sudah habiskan banyak masa dan kos dalam menyiapkan bonus ini. Sebab itulah saya tidak boleh sewenang-wenangnya memberikan secara percuma kepada semua.
ยฉ2023 Cikgu Kerjaya