Ramai percaya introvertion ini merupakan sikap negatif. Adakah tanggapan ini tidak adil bagi golongan introvertion? Adakah ini punca utama penyebab kegagalan dalam ujian psikometrik? Itu semua saya huraikan secara terperinci dalam artikal ini. Jom baca..
Saya terima banyak pertanyaan pasal sikap introvertion dan sikap extravertion. Ada calon menganggap sikap introvertion ini sikap negatif dan sikap extravertion ini sikap positif.
Dan ada juga antara calon percaya jika sikap introvertion ini ada dalam diri mereka, itu akan menyebabkan mereka boleh gagal dalam ujian psikometrik.
Salah sebenarnya pemahaman macam tu. Dalam institusi kerajaan mahupun institusi swasta, kedua-dua golongan ini sangat-sangat diperlukan. Golongan introvertion ada kelebihan mereka sendiri, golongan extravertion pula ada kelebihan mereka sendiri.
Antara salah faham terhadap golongan introvert ialah:
Sepatutnya, di bawah inilah psikologi sebenar individu yang bersifat introvertion:
Ini pula contoh soalan nak kategorikan anda kepada golongan introvertion ataupun extravertion.
Soalan 1: Suasana tempat kerja yang tenang mampu menambah tumpuan saya terhadap tugasan yang diberikan.
A. Setuju
B. Tidak Setuju
Ulasan: Jika anda menyokong pernyataan ini, itu membuktikan anda mempunyai kecenderungan kepada sikap introvertion. Kerana golongan introvertion ini suka suasana yang tenang untuk fokus kepada tugasan mereka. Jika anda membangkang pula, itu menunjukkan anda mempunyai kecenderungan kepada sikap extravertion.
Soalan 2: Saya dapat membuat sesuatu dengan lebih baik secara berseorangan daripada bekerja dalam satu kumpulan.
A. Setuju
B. Tidak Setuju
Ulasan: Jika anda menyokong pernyataan ini, jelas membuktikan anda lebih suka kerja secara sendirian. Dan itu adalah salah satu ciri-ciri introvertion. Jika anda membangkang pula, itu bermaksud anda suka bekerja dalam kumpulan. Di mana itu merupakan ciri-ciri seorang extravertion.
Jadi, apa kepentingan tahu tentang sikap introvertion dan extravertion ini?
Ada di antara calon-calon ujian psikometrik ini tahu mereka tergolong dalam golongan introvertion. Mereka fikir introvertion ini sikap negatif. Kerana salah faham dengan perkara ini, mereka akan cuba ada-adakan sikap extravertion ini dalam diri mereka.
Kesannya, jawapan mereka saling bercanggahan antara satu sama lain dan menyebabkan jawapan mereka tak konsisten. Jawapan tak konsisten secara automatik akan gagal kerana terdapat unsur penipuan dalam jawapan.
Saya harap anda jelas dengan sikap introvertion dan extravertion ini. Tak ada istilah negatif dan positif dalam kedua-dua golongan ini. Semuanya ada kekurangan dan kelebihan masing-masing.
Ada jawatan memerlukan seseorang itu berinteraksi dengan orang ramai. Ketika ini, calon berperwatakan extravertion akan dipilih. Individu extravertion lebih mudah untuk memulakan perbualan dan menjalin hubungan dengan orang lain disebabkan sifat terbuka dan mesra yang wujud dalam diri mereka.
Jika ketua jabatan mahukan seorang pekerja yang boleh menyimpan rahsia, sepastinya individu introvertion akan dilantik. Individu extravertion pula tidak akan dipilih kerana individu extravertion ada kecenderungan tinggi untuk berkongsi perkara yang mereka tahu dengan orang lain.
Best tak baca penjelasan yang saya berikan ini? Saya ada kongsikan banyak lagi tips-tips seperti ini dalam bonus. Nanti anda boleh claim bonus-bonus percuma kat bawah ini ya.
๐ Bonus 1: Koleksi Soalan Psikometrik (Updated 2023)
Dalam ebook ini, saya himpunkan kesemua soalan psikometrik pada exam sebelum ini kepada anda. (Lima set soalan).
(password protected)
๐ Bonus 2: Koleksi Kuiz Psikometrik
Setiap ujian psikometrik, pihak SPA mahu mencari calon yang mempunyai sikap-sikap yang positif. Antaranya sikap kerjasama. Anda boleh uji sendiri tahap semangat kerjasama dalam diri anda dengan kuiz-kuiz ini. (Tujuh set kuiz).
Kesemua soalan kuiz ini saya kumpul daripada ujian psikometrik yang sebenar. Nanti anda mudah nak tahu sikap apakah yang cuba diuji melalui soalan yang ditanya.
๐ Bonus 3: Rahsia Konsisten + Case Study.
Untuk makluman anda, punca kenapa ramai gagal ujian psikometrik ialah jawapan yang calon pilih tidak konsisten. Anda nak tahu cara memilih jawapan yang konsisten? Saya kongsikan dalam ebook ini.
๐ Bonus 4: Bahan Study Dalam Telegram
Di bawah ini merupakan soalan yang pernah ditanya dalam ujian psikometrik sebelum ini.
Ramai calon tak tahu apa yang ingin dicungkil dalam soalan ini. Usah risau! Kerana saya berikan huraian jawapan lengkap kepada anda. Jadi, anda akan tahu apa trick disebalik soalan yang ditanya.
Ada banyak lagi soalan yang mengelirukan saya kongsikan dalam telegram. Sila claim password dari saya untuk akses kesemua huraian jawapan ini.
๐ Bonus 5: Punca Calon Gagal Ujian Psikometrik
Ramai calon tak tahu realiti sebenar ujian psikometrik ini dijalankan. Bagi mereka, nak lulus ujian ini hanya perlu memilih jawapan positif semata-mata. Tapi hakikatnya, ramai calon yang gagal disebabkan memilih jawapan seperti ini. Anda tahu kenapa?
๐ Bonus 6: Koleksi Soalan Psikometrik Berkaitan Minat.
Selain daripada menanyakan soalan berkaitan dengan personaliti, ujian psikometrik juga akan menanyakan soalan berkaitan dengan minat seseorang.
Soalan berkaitan dengan minat digunakan sebagai alat untuk mengukur sejauh mana kesesuaian seseorang individu itu terhadap sesuatu jawatan.
Dalam ebook ini, saya senaraikan 50 soalan berkaitan minat yang pernah ditanyakan dalam ujian psikometrik sebelum ini.
๐ Bonus 7: Group Private Perbincangan Psikometrik.
Cikgu pasti anda ada banyak perkara nak tanya kan? Jom tanya dalam private group ini. Cikgu sendiri akan menjawab setiap pertanyaan daripada anda.
Terutama soalan berkaitan dengan jawapan konsisten dan soalan-soalan perangkap. Klik butang di bawah untuk join group.
PENTING! Kesemua bonus ini tiada dalam pakej pembelian. Ini merupakan inisiatif Cikgu Khairul sendiri dalam membantu anda buat persediaan. Sila pastikan anda membeli melalui link Cikgu Khairul dalam memastikan anda layak 100% untuk claim bonus ini.
Langkah 2:
Terdapat ramai agent yang promote rujukan ini. Jadi pastikan rujukan ialah Cikgu Khairul. Itu bermaksud pembelian anda melalui saya dan layak 100% untuk claim bonus.
Langkah 3:
Sila whatsapp cikgu dengan menunjukkan resit pembelian Rujukan Psikometrik. Nanti cikgu berikan password untuk akses kesemua bonus ini.
Sila whatsapp saya di nombor ini.
Sila klik butang di bawah ini untuk download rujukan psikometrik ini sekarang.
Dalam rujukan ini kami sediakan 200 soalan lengkap dengan huraian jawapan. Anda akan tahu apa yang dinilai disebalik soalan melalui huraian jawapan ini. Nak tengok isi kandungan buku ini? Anda boleh download ยป PREVIEW COPY ini.
Terdapat tiga pakej, RM40, RM60 dan RM100. Setiap pakej mempunyai rujukan yang berbeza. Untuk persediaan ujian psikometrik sahaja, pakej RM40 sudah cukup memadai. Sepastinya anda ambil ujian ini nak lulus kan? Jadi, saya lebih syorkan anda untuk ambil pakej RM100. Kerana pakej itu disertakan sekali dengan Rujukan Temuduga Kerajaan. Jika dibeli berasingan, rujukan temuduga itu sahaja sudah RM100. Anda sudah jimat dekat situ.
Kami tidak menjanjikan anda lulus. Kerana kuasa meluluskan dan menggagalkan calon itu 100% terletak pada pihak SPA. Apa yang kami janjikan ialah anda akan tahu apa yang dinilai disebalik setiap soalan. Ramai pembaca buku ini memberikan maklum balas positif kerana mereka tahu sikap apa yang ingin dicungkil disebalik setiap soalan.
ยฉ2023 Cikgu Kerjaya